اشياء أخرى

الـ5P’s والقيادة الأخلاقية

5-levels-of-leadership

اخترت لكم موضوع اعجبني عن الإدارة وبالتحديد كيفية تعامل المدير مع زملاءه الموظفين وهو منشور في كتاب The 5 Levels of Leadership للمؤلف John C. Maxwell حيث اختصر تلك المستويات بـ 5P’s وهي على النحو التالي:

1.Position: People follow because they have to.

هو بسبب انك مديره ومسؤول عنه

2. Permission: People follow because they want to.

بسبب انك منحته الصلاحيات والثقة

3. Production: People follow because of what you have done for the organization.

من أجل انك شاركته في الانتاج وتشاركه في الإنجاز

4. People Development: People follow because of what you have done for them personally.

من أجل انك تسهمه في تطوير قدراته وتحفزه للتميز

5. Pinnacle: People follow because of who you are and what you represent.

بسبب اخلاقك وسموك في التعامل من احترام وتقدير عالي له واهتمامك فيه

هذه الأخيرة يطلق عليها “القيادة الأخلاقية” بما تحويه من صدق وأمانة وعناية بأعضاء الفريق وإشعارهم بالأمن، وهي برأيي الأهم!

اترك رد

إملأ الحقول أدناه بالمعلومات المناسبة أو إضغط على إحدى الأيقونات لتسجيل الدخول:

WordPress.com Logo

أنت تعلق بإستخدام حساب WordPress.com. تسجيل خروج   / تغيير )

صورة تويتر

أنت تعلق بإستخدام حساب Twitter. تسجيل خروج   / تغيير )

Facebook photo

أنت تعلق بإستخدام حساب Facebook. تسجيل خروج   / تغيير )

Google+ photo

أنت تعلق بإستخدام حساب Google+. تسجيل خروج   / تغيير )

Connecting to %s